5月9日，第五直管部召開(kāi)意識形態(tài)研判工作專(zhuān)題會(huì )。直管部班子成員、在昆項目經(jīng)理及二線(xiàn)管理人員共19人參會(huì )。

會(huì )上，黨支部書(shū)記周雯對直管部1月份至4月份意識形態(tài)領(lǐng)域工作存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行了分析研判，并對下一步意識形態(tài)工作做了細致的安排部署，并要求全體管理人員，特別是班子成員、項目經(jīng)理，科室負責人：一是要加強對重大思想理論和輿論問(wèn)題的引導，科學(xué)把握“時(shí)、度、效”，既要敢于在原則問(wèn)題上“亮劍”，又要善于在方法手段上“隱形”，切實(shí)有效的化解意識形態(tài)領(lǐng)域的突出矛盾和問(wèn)題；二是要把責任放在心上，切實(shí)增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺(jué)，強化使命與擔當，切實(shí)把主體責任放在心上；三是要切實(shí)，履行把好方向、管好導向的職責，把意識形態(tài)工作抓在手上；四是要充分利用現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)平臺，把黨和政府、集團和公司的聲音傳播好；五是各項目部、各科室要及時(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)、下游單位訴求，并及時(shí)收集、研判上報，做到早發(fā)現、早匯報、早處理，及時(shí)把握輿論主陣地和主動(dòng)權。

通過(guò)此次會(huì )議，大家對直管部意識形態(tài)工作現狀及意識形態(tài)工作的重要性有了進(jìn)一步了解，并表示在今后的工作生活中，將加強意識心態(tài)領(lǐng)域知識的學(xué)習，努力提高新形勢下意識形態(tài)工作的能力。

（責任編輯：陳超源）