8月20日上午，公司黨委2025年度中層干部能力提升暨黨員基本培訓（第一期）正式開(kāi)班，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐生炳為學(xué)員講授開(kāi)班“第一課”，勉勵全體參訓人員堅定不移以戰略文化為引領(lǐng)，著(zhù)力鍛造七種必備能力，以實(shí)際行動(dòng)邁步新征程，迎接新挑戰。

唐生炳以《新時(shí)期、新挑戰、新能力》為主題，以新發(fā)展理念為切入，回顧黨的十八大以來(lái)我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得的偉大成就，深刻分析當前內外基本形勢，研判公司未來(lái)發(fā)展趨勢，并以“鷹的重生”“庖丁解?！薄肮鹇闩堋钡刃」适?，生動(dòng)詮釋了增強危機意識、樹(shù)牢全局觀(guān)念、緊跟時(shí)代步伐的重要性。

唐生炳強調，全司上下要堅定信心、直面挑戰、躬身入局，建強企業(yè)管理“戰略引領(lǐng)、組織架構、體制機制、選人用人”四大核心要素，以強烈的責任擔當“知責于心、擔責于身、履責于行”，在推動(dòng)公司轉型升級、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的征程上爭做更多貢獻，爭創(chuàng )更大業(yè)績(jì)。要深刻認識戰略引領(lǐng)的重要性，找準制約公司發(fā)展的核心問(wèn)題，順應行業(yè)發(fā)展趨勢，找準推動(dòng)公司發(fā)展的企業(yè)之“魂”，聚焦經(jīng)營(yíng)模式轉型、資質(zhì)升級、資產(chǎn)盤(pán)活、數智化管理等重點(diǎn)工作，以“躬身”之態(tài)抓好各項重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)，公司發(fā)展未來(lái)可期。要持續提升能力本領(lǐng)，黨員干部要帶頭提升持續學(xué)習、風(fēng)險防控、責任擔當、整合資源、協(xié)調溝通、項目精細化管控、打造高效團結團隊和駕馭復雜局面“七種能力”，不斷提高自身素質(zhì)，打通“責任、擔當、執行、落實(shí)、反饋”管理全鏈條，爭做“有情懷、有格局、有胸懷，勤學(xué)習、懂感恩、知敬畏”的黨員干部。

課程最后，唐生炳為參培人員作集體廉政談話(huà)，要求全體黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，始終“表里如一”，對黨忠誠，堅持把“教訓”當“教材”，自覺(jué)增強廉潔自律意識，提升思想境界、精神境界、人生境界，對自己負責、對家庭負責、對組織負責，算好人生“七筆賬”，時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，做到“一心為公、無(wú)欲則剛”，共同涵養風(fēng)清氣正、清水長(cháng)流的良好政治生態(tài)。

公司中層干部、黨員及部分黨外知識分子共182人參加學(xué)習。

（責任編輯：周楠）